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Ensemble Performance Premier

Afin de faciliter la planification de votre cheminement en matière de formation, nous avons regroupé nos cours en deux niveaux. Vous n’avez qu’à choisir le niveau qui convient le mieux à vos aptitudes.

• NIVEAU 1 - Pour les clients qui utilisent les applications d'ADP Canada depuis peu de temps, ces ateliers constituent un excellent point de départ. Ils sont aussi une excellente occasion pour les utilisateurs qui ont une expérience de base de nos produits de rafraîchir leurs connaissances.
• NIVEAU 2 - Nous recommandons cette série aux clients qui sont à l'aise avec leur application d'ADP Canada et qui souhaitent optimiser son utilisation pour en tirer le maximum. La plupart de ces ateliers ont des préalables.
  Veuillez noter qu'il n'y a pas de formation Niveau 2 pour tous les produits

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NIVEAU 1

Titre du cours	Type de cours	Numéro
Ensemble Performance Premier	Formation en ligne	e176
Cet atelier vous aidera à maîtriser les notions de base se rapportant à votre Ensemble Performance Premier. Vous y apprendrez comment accéder aux renseignements sur les employés et comment ils sont stockés dans l’Ensemble Performance. Une attention particulière sera accordée à la gestion des actions : vous apprendrez à définir, à ajouter ou à modifier des actions de groupe, et à reconnaître et utiliser la fonction de l’utilitaire Liste d’actions. Cet atelier vous apprendra également comment embaucher un employé intégré ou mettre fin à son emploi, et à déterminer quelles sont les entrées obligatoires pour traiter avec succès ce type d’événements. Au terme de cette formation, vous serez en mesure de reconnaître les changements qui ont une incidence sur l’application opposée et de modifier en toute confiance les renseignements relatifs à un employé intégré existant. De plus, vous apprendrez comment effectuer le mappage des avantages intégrés qui permettront la transmission automatique à l’application pay@work des données relatives aux avantages sociaux entrées dans people@work.
Durée :	Progression autocontrôlée
Préalable :	s.o.
Tarifs :	350 $ pour le premier participant, 150 $ pour chaque participant supplémentaire.
Les frais de formation seront perçus de votre compte de débit de paie
Cliquez ici pour vous inscrire

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Titre du cours	Type de cours	Numéro
Cours de base pay@work	En Classe	160
Cours de base pay@work fournit de l'information préliminaire à propos de l'application et vous prépara également en vue de votre première entrée de données de paie. Ce cours vous guidera à travers les étapes de paie. Vous découvrirez quels sont les renseignements requis par le système. Vous apprendrez à entrer les données sur un nouvel employé, modifier les renseignements sur les employés existants, et entrer des heures à partir de fiches de présences. Apprenez aussi à effectuer la mise à jour des chèques manuels aux fins des déclarations de revenus, à générer des rapports d'édition de base pour vérifier l'exactitude des entrées relatives à la paie courante.
Durée :	Deux jours
Préalable :	s.o.
Tarifs :	700 $ pour le premier participant, 350 $ pour chaque participant supplémentaire.
Les frais de formation seront perçus de votre compte de débit de paie
Cliquez ici pour connaître les dates du cours et savoir où il se donne Cliquez ici pour vous inscrire
En ce moment, s’il n’y en a pas de classes planifiées pour cette sélection, veuillez remplir la forme Demand de Class et nous ferons tous efforts pour accomoder votre requête s’il y en a assez de demande.

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Titre du cours	Type de cours	Numéro
people@work	En Classe	170
Ce cours de base vous introduit aux fonctions fondamentales de people@work. Vous importerez le certificat numérique de people@work, vous ouvrirez une session dans l'application, vous naviguerez et entrerez les données dans les différentes options de menu, trouvées dans Tâches et Saisie de données. Vous apprendrez à naviguer efficacement dans l'application people@work et à optimiser votre compréhension des filtres, des options d'aide et des tables de codes. Vous vous familiarisez avec le type de données stockées dans people@work et apprendrez à créer, copier et gérer les dossiers des employés. Vous comprendrez l'utilité des Tâches et pourrez configurer les valeurs par défaut et les modèles de courriels et de lettres.
Durée :	Une journée
Préalable :	s.o.
Tarifs :	350 $ pour le premier participant, 150 $ pour chaque participant supplémentaire.
Les frais de formation seront perçus de votre compte de débit de paie
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En ce moment, s’il n’y en a pas de classes planifiées pour cette sélection, veuillez remplir la forme Demand de Class et nous ferons tous efforts pour accomoder votre requête s’il y en a assez de demande.

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Titre du cours	Type de cours	Numéro
Ensemble Performance	En Classe	175/176
Dans ce cours, vous explorez un aperçu général de l'intégration, vous verrez les éléments de l'Ensemble Performance et apprenez à identifier un employé et les données intégrées. Une attention particulière sera accordée aux gestions des actions : Vous apprenez à définir, à ajouter ou à modifier des groupes d'action, et à reconnaître et utiliser la fonction de l'utilitaire Liste d'actions. Cet atelier vous enseignera également comment embaucher et terminé un employé intégré, et à déterminer quelles sont les champs obligatoires pour traiter avec succès ces types d'événements. Apprenez comment reconnaître les changements qui ont une incidence sur l'application opposée et de modifier en toute confiance les renseignements relatifs à un employé intégré existant, et comment faire réaliser un rapport de vérification pour examiner tous les changements de la Liste d'actions. Le préalable de pay@work Basics ou people@work devra être complété avant de suivre ce cours.
Durée :	Une demi-journée
Préalable :	pay@work Basics (160) ou people@work (170)
Tarifs :	Le prix de ce cours est inclus quand vous suivez pay@work ou people@work.
Les frais de formation seront perçus de votre compte de débit de paie
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